ในถ้อยแถลงต่อสื่อมวลชน เรย์มอนด์ ทอร์เรส ผู้อำนวยการฝ่ายวิจัยของ ILO ระบุว่า ข้อเสนอนี้ “สามารถเสริมมาตรการการเงินที่เพิ่งประกาศโดยธนาคารกลางยุโรป โดยส่งเสริมการลงทุนขององค์กร การเติบโต และการสร้างงาน”แต่เพื่อที่จะทำให้การว่างงานลดลงอย่างมาก แผนนี้จะต้องรวมการลงทุนภาคเอกชนจำนวนมากเข้าไว้ด้วยกัน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในกลุ่มวิสาหกิจขนาดเล็กที่มีงานทำสูง นอกจากนี้ ควรระบุถึงความเหลื่อมล้ำในการว่างงานที่มีอยู่ทั่วทั้งสหภาพยุโรป
เพื่อให้เศรษฐกิจที่มีความต้องการมากขึ้นสามารถได้รับประโยชน์จากกองทุนนี้
หากไม่มีเงื่อนไขทั้งสองนี้ แผนดังกล่าวจะสร้างความแตกต่างเพียงเล็กน้อยหรือไม่มีเลยต่อแนวโน้มการจ้างงานของสหภาพยุโรป ILO เตือนความท้าทายในขณะนี้คือเพื่อให้แน่ใจว่าผู้กำหนดนโยบายในระดับสหภาพยุโรปหลีกเลี่ยงสถานการณ์ “ธุรกิจตามปกติ”
ที่จะส่งผลให้เงินทุนถูกโอนออกจากประเทศและภาคส่วนที่ต้องการความช่วยเหลือมากที่สุด นอกจากนี้ แผนดังกล่าวจะต้องมาพร้อมกับกลยุทธ์การจ้างงานระยะยาวที่มุ่งเน้นไปที่งานที่มีคุณภาพและการปฏิรูปที่สมดุลทั่วทั้งยุโรป อัตราการว่างงานเฉลี่ยอยู่ที่ราวร้อยละ 10 ซึ่งสูงกว่าอัตราก่อนเกิดวิกฤตโลกในปี 2551 เกือบ 3 จุด นอกจากนี้ ครึ่งหนึ่งของผู้ว่างงานไม่มีงานทำมานานกว่าหนึ่งปี โดยผู้หญิงและเยาวชนได้รับผลกระทบไม่สมส่วน
นอกจากนี้ยังมีความเหลื่อมล้ำข้ามประเทศด้วยอัตราการว่างงานในยุโรปใต้และบางส่วนของยุโรปกลาง
ที่สูงอย่างดื้อรั้น ณ ไตรมาสที่สามของปี 2014 อัตราการว่างงานในสเปนสูงกว่าร้อยละ 23 และในกรีซสูงกว่าร้อยละ 25 สามปีก่อน ทั้งสองประเทศมีอัตราการว่างงานร้อยละ 8การพัฒนาเหล่านี้ก่อให้เกิดต้นทุนทางเศรษฐกิจและสังคมจำนวนมหาศาล โดยส่งผลกระทบที่เลวร้ายที่สุดในยุโรปตอนใต้ แต่สร้างความเสียหายให้กับครัวเรือนและคนทำงานทั่วทั้งภูมิภาค” แซนดรา โพลาสกี้
รองผู้อำนวยการใหญ่ด้านนโยบายของ ILO อธิบาย “ความเร่งด่วนในการจัดการกับความสูญเสียเหล่านี้เพิ่มขึ้นทุกวันที่ผ่านไป”คนที่ว่างงานเป็นเวลานานมีแนวโน้มที่จะรู้สึกท้อแท้และออกจากตลาดแรงงานไปโดยสิ้นเชิง และเมื่อทักษะลดลง ความสามารถในการจ้างแรงงานก็ลดลง ทำให้คนงานหางานใหม่ได้ยากขึ้นเมื่อตลาดแรงงานเริ่มฟื้นตัว ประเด็นนี้มีความเกี่ยวข้องเป็นพิเศษ
สำหรับเยาวชนรายงานว่า ILO และกระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมของโคโซโวกำลังทำงานเพื่อหาทางแก้ไขที่รวดเร็วและเพียงพอ และจนถึงตอนนี้ โครงการนี้ได้นำไปสู่การกำหนดแผนปฏิบัติการโคโซโวเพื่อการป้องกันและขจัดการใช้แรงงานเด็กในรูปแบบที่เลวร้ายที่สุดคำแนะนำด้านการบริหาร 05/2013 ว่าด้วยการป้องกันและห้ามการใช้แรงงานเด็กที่เป็นอันตรายในโคโซโวได้รับการอนุมัติในเดือนกรกฎาคม 2014 ซึ่งมีรายการแรงงานเด็กที่เป็นอันตรายฉบับปรับปรุงที่ร่างขึ้น
Credit : สล็ตอเว็บตรง ไม่มีขั้นต่ำ
